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山西益源在山西省“改革创新、奋发有为”大讨论活动纪实
发布时间：2020年11月12日 作者：新疆新特药 阅读 ：3477次
为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神 、山西省委十一届七次全会精神及省“两会”精神，山西省委决定以“改革创新、奋发有为”大讨论牵引全年工作开局 。在这场大讨论中 ，山西益源党委积极响应贯彻，突出目标导向和问题导向，形成强大正能量，在大讨论中争当先锋，彰显了国大药房在新时代勇立潮头、锐意开拓的良好姿态和形象 。
强化宣传、找准问题 ，做到活动有的放矢 。
一是强引领打造党建活动阵地。在照常利用电子屏、标语、活动室 、微信公众号 、通过在公司OA系统中专门开设大讨论专题简报宣传造势的同时，充分发挥党建引领作用，开创性地打造多功能党建活动阵地，建立宣传党的方针政策的前沿阵地 、党建经营齐头并进的交流平台，着力营造开展大讨论活动的浓厚氛围 。二是多层次征集意见建议、金点子，梳理汇总出关于制度完善、门店减亏扭亏、改革创新、作风建设等方面的建言 、金点子，并根据汇总情况认真制定实施方案和工作措施 。三是高效率制定问题提升清单 。根据山西省委国资委要求，结合对标一流述职中查摆的问题和不足，及时提出整改措施 ，制定《对标一流下一步打算清单》 ，明确对标任务 、坚持对标原则、细化工作措施。针对门店扭亏减亏和“优化经营环境”改革等重点对标项目细化步骤推动 、责任落实到人。
对标一流 、聚焦发展，保障活动有序推进 。
一是多形式推动大讨论学习入脑入心。借助大讨论活动平台 ，保障基础党支部一月两次集中学习的计划贯穿始终，持续强化学习，开展讨论，激发创新火花。同时通过观看先进典型作报告 、不定期开展讨论交流以及选派人员赴上海“新概念药房” 、省级一流标杆企业实地取经，这样“走出去”“钻进去”“带回来”相结合的方式 ，利用灵活多样的学习形式、丰富充实的学习内容，促使大讨论学习更好地入脑入心。二是零遗漏完成公司总部全员深入门店帮扶，出台《门店减亏扭亏工作实施方案》《门店扭亏考核奖惩办法》，组织总部全员分组行动 ，下门店到基层，进一步转变工作作风，完成亏损门店走访调研全覆盖 。总部员工入门店 、进柜台 ，灵活多样地了解掌握门店的运行情况和今后扭亏减亏思路 。
结合实际、选树典型 ，实现活动亮点纷呈。
一是全司上下充分利用打赢减亏扭亏攻坚战这个牛鼻子，引领大讨论工作落实落细，全面落实一线工作法，采取深入门店与会上细研相结合的方式 ，将问题带到桌上 ，深究细研，送对策到门店。各大队座谈会上，专门针对问题逐条进行分析研究、责任落实和安排部署 。二是全方位选树大讨论活动优秀典型。及时发现并积极选树扎实开展活动的优秀典型，截至4月底门店扭亏减亏数量达到30余家，经营环境得到优化 。
通过活动开展 ，山西益源全体干群思想再解放、观念再更新，进一步加强了勇于“先行先试”的改革魄力 ，充分延展“一体两翼，一元多极”发展新模式 ，继续深化全省一体化管控工作，进一步激发了干部“敢闯敢拼”的担当精神 ，用党建引领经营、党务拓展，为实现国大药房高质量发展贡献益源新力量 。
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