山西益源在山西省“改革创新、奋发有为”大讨论活动纪实

发布时间
：2020年11月12日     作者
：新疆新特药      阅读


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    为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神


、山西省委十一届七次全会精神及省“两会”精神







，山西省委决定以“改革创新
、奋发有为”大讨论牵引全年工作开局。在这场大讨论中
，山西益源党委积极响应贯彻

，突出目标导向和问题导向
，形成强大正能量，在大讨论中争当先锋
，彰显了国大药房在新时代勇立潮头
、锐意开拓的良好姿态和形象。

强化宣传

、找准问题

，做到活动有的放矢

。

    一是强引领打造党建活动阵地。在照常利用电子屏

、标语
、活动室、微信公众号
、通过在公司OA系统中专门开设大讨论专题简报宣传造势的同时，充分发挥党建引领作用
，开创性地打造多功能党建活动阵地



，建立宣传党的方针政策的前沿阵地、党建经营齐头并进的交流平台，着力营造开展大讨论活动的浓厚氛围。二是多层次征集意见建议、金点子，梳理汇总出关于制度完善

、门店减亏扭亏、改革创新
、作风建设等方面的建言

、金点子

，并根据汇总情况认真制定实施方案和工作措施
。三是高效率制定问题提升清单。根据山西省委国资委要求




，结合对标一流述职中查摆的问题和不足
，及时提出整改措施
，制定《对标一流下一步打算清单》
，明确对标任务



、坚持对标原则

、细化工作措施。针对门店扭亏减亏和“优化经营环境”改革等重点对标项目细化步骤推动



、责任落实到人
。

对标一流、聚焦发展






，保障活动有序推进。

    一是多形式推动大讨论学习入脑入心

。借助大讨论活动平台

，保障基础党支部一月两次集中学习的计划贯穿始终

，持续强化学习，开展讨论，激发创新火花
。同时通过观看先进典型作报告


、不定期开展讨论交流以及选派人员赴上海“新概念药房”

、省级一流标杆企业实地取经，这样“走出去”“钻进去”“带回来”相结合的方式
，利用灵活多样的学习形式

、丰富充实的学习内容
，促使大讨论学习更好地入脑入心
。二是零遗漏完成公司总部全员深入门店帮扶，出台《门店减亏扭亏工作实施方案》《门店扭亏考核奖惩办法》
，组织总部全员分组行动
，下门店到基层
，进一步转变工作作风，完成亏损门店走访调研全覆盖
。总部员工入门店、进柜台

，灵活多样地了解掌握门店的运行情况和今后扭亏减亏思路
。

结合实际






、选树典型
，实现活动亮点纷呈
。

    一是全司上下充分利用打赢减亏扭亏攻坚战这个牛鼻子，引领大讨论工作落实落细，全面落实一线工作法

，采取深入门店与会上细研相结合的方式
，将问题带到桌上

，深究细研，送对策到门店。各大队座谈会上，专门针对问题逐条进行分析研究


、责任落实和安排部署。二是全方位选树大讨论活动优秀典型

。及时发现并积极选树扎实开展活动的优秀典型，截至4月底门店扭亏减亏数量达到30余家
，经营环境得到优化。

    通过活动开展

，山西益源全体干群思想再解放
、观念再更新

，进一步加强了勇于“先行先试”的改革魄力


，充分延展“一体两翼



，一元多极”发展新模式




，继续深化全省一体化管控工作

，进一步激发了干部“敢闯敢拼”的担当精神，用党建引领经营
、党务拓展
，为实现国大药房高质量发展贡献益源新力量


。